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以下是:【ISO50001认证ISO10012认证长期合作】的图文介绍

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管理评审应包括如下方面: 
  ①能源方针的适宜性; 
  ②目标指标的完成情况; 
  ③能源消耗情况和温室气体的排放情况; 
  ④内审结果; 
  ⑤针对客观情况的变化,需要改进的方面,如能源基准和标杆是否要调整; 
  ⑥职责划分的合理性和资源配置的充分性; 
  ⑦体系新的发展动向。 
  评审结论应形成文件,实施必要的沟通和后续改进活动。




【ISO50001认证ISO10012认证长期合作】



明确影响运行控制的绩效参数,能源绩效参数可以是直接测量的参数(如锅炉的主蒸汽压力及温度、排烟温度和烟气含氧量),也可以是模型计算获得的参数(如单位产品综合能耗、基于正平衡和反平衡法计算锅炉热效率的模型)。此类参数与监控对象(如用能设备、用能系统)的能源绩效水平密切相关。组织通过对能源绩效参数的监视和测量,可实时掌握监控对象的能源绩效水平,采取控制措施,确保能源目标和指标的实现。
      为了验证能源目标和指




ISO50001认证涉及的能源因素
GB/T23331-2009标准有一点是需要注意的,这在标准的编制说明中也有所体现,就是能源管理体系对组织所提供的产品的能源消耗是不要求的,因为能源管理体系的目标是为了降低组织提供产品/服务过程中的能源消耗,如果将管理要求延伸到组织所提供的产品,则需针对产品,提出一系列相应的要求,那将使此标准过于复杂并不利于抓住重点,这一点对于企业建立能源管理体系尤为重要;因此我们在分析机械行业能源因素时可以不考虑其生产的产品,而重点放在过程中的能耗。
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