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建筑资质对技术工人有什么要求?
在建筑资质时,人员方面是特别重要的一个环节,资质的人员分好多种,企业技术工人是其中的一个,接下来小编来讲一下建筑资质对企业技术工人的要求。什么是技术工人
建筑企业的技术工人都掌握一定的技术能力,并且在施工的过程中对技术操作很熟练。建筑企业施工技术工人不仅理论基础需要到位,还应该具备一定的实践操作能力。技术工人也有等级之分,包括初级技工、中级技工、高级技工以及技师等,建筑企业在资质时需要的技术工人一般要求是中级以上。
技术工人专业
建筑施工技术工人也是由专业之分的,不同的资质所需要技术工人的专业也是不同的,例如古建筑资质所需要的技术工人有石雕工、彩绘工、泥塑工、木雕工、砧板工等。装修施工资质所需要的技术工人有油漆工、水电工、石作业工、木工、镶贴工等。
技术工人
企业在资质时,还需要技术工人提供相应的资格,包括个人的身份证明,职业培训合格或者是职业技能复印件,技术工人的一般要通过考试或者相关的培训来获取资格。
建筑企业在资质时对人员的要求是比较严格的,不同的资质需要不同的人员,企业在资质时,要了解资质的相关人员,如果企业资质没有人员的话,可以通过招聘或者是找资质公司来匹配人员。
建筑资质下来后的事项
一、资质升级
企业如果想要扩大业务范围,就会涉及到资质升级。一般来说新注册的建筑企业 次申请资质时为资质新办,这就要求企业申请资质时,只能从 等级的资质开始申请。
企业要想取得更高等级的资质,则需要通过资质升级的方式来取得,如三级资质升级为二级资质、二级资质升级为一级资质、一级资质升级为特级资质等。
二、工程业绩
企业 等级的资质,是没有工程业绩要求的,但如果企业想要资质等级,就需要工程业绩,不同类别的资质申请,业绩成绩要求也不同。
在资质升级时,企业提供的工程业绩材料需要被认定有效才可以申请,这就需要企业进行业绩备案。经过备案的工程业绩资料才能作为有效的资质升级材料。因此,企业在平时一定要注意对于业绩的管理,注意业绩的记录要满足资质标准的要求。
三、资质数量
我们都清楚企业在资质,需要满足企业资产、企业人员、工程业绩及场地设备等要求,企业为了满足资质标准的要求,需要付出一定的人力、物力及成本,而资质的维护和管理,也需要企业费心费力。因此,企业资质要以够用为主要原则,而不是越多越好。
为什么建筑资质升级申请不通过
任何一家建筑资质公司都免不了要按照《建筑业企业资质管理规定》去经营,而根据这份规定,以下几种情况建筑业企业资质升级申请和增项申请不予通过:
(一)超越本企业资质等级或以其他企业的名义承揽工程,或允许其他企业或个人以本企业的名义承揽工程的;
(二)与建设单位或企业之间相互串通投标,或以行贿等不正当手段谋取中标的;
(三)未取得施工许可证擅自施工的;
(四)将承包的工程转包或违法分包的;
(五)违反 工程建设强制性标准施工的;
(六)恶意拖欠分包企业工程款或者劳务人员工资的;
(七)隐瞒或谎报、拖延报告工程质量事故,破坏事故现场、阻碍对事故调查的;
(八)按照 法律、法规和标准规定需要持证上岗的现场管理人员和技术工种作业人员未取得上岗的;
(九)未依法履行工程质量保修义务或拖延履行保修义务的;
(十)伪造、变造、倒卖、出租、出借或者以其他形式非法转让建筑业企业资质的;
(十一)发生过较大以上质量事故或者发生过两起以上一般质量事故的;
(十二)其它违反法律、法规的行为。
建筑资质标准是对工程的负责,也对公司提出了更高的要求。